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O ôvo de Colombo do 80/15/5

Category : Coaching

Já reparou que quando voce precisa de um certo produto, seja um sapato, roupa, comestível, fármaco e assim por diante, logo vem à mente um estabelecimento no qual é certo que ofereça o desejado? Chegando lá, cerca de 80% do exposto é do seu conhecimento. Porém, reparando melhor, você percebe a existência de alguns itens melhorados, renovados, talvez uns 15% da loja, e já fica mais interessado em saber mais a respeito. Melhor ainda, descobre que existem algumas supreendentes e empolgantes novidades, talvez uns 5% da loja, responsáveis por gerar aquele brilho nos olhos, aquela exclamação inevitável, aquele comentário especial.

Saindo dali, tendo ou não comprado o que te levou ao estabelecimento, é bem provável que voce venha a comentar com amigos e parentes sobre aquele produto inovador, capaz de revolucionar o mercado, ou trazer nova solução para dores ou problemas conhecidos.

Pois é, assim como toda loja precisa ter estes 5% de absoluta e impressionante novidade, assim também deve ser em nossos relacionamentos, conosco proprios e com quem nos rodeia. Vale também para a forma como administramos nosso tempo. 80% fazendo o convencional, 15% melhorando o que fazemos e 5% sendo absolutamente inéditos, seja na essência quanto na forma de cumprir uma agenda, por exemplo. Isto se chama marketing de atração. E repare, trata-se de apenas 5% (cinco por cento) do que oferecemos. Pense nisto na proxima vez que for dar um “bom dia”, “escovar os dentes”, “preparar uma refeição”, “dizer eu te amo”, fazer um passeio, uma oração, uma boa ação…e deixe que naturalmente estes pequenos diferenciais façam enorme diferença na sua repercussão (reputação) por onde passa. Parece um ôvo de Colombo…e é!

Experimente comentando o que este texto representou na sua vida hoje, aqui e agora. Voce nao vai usar mais do que 5% de uma hora. E veja o que acontece no seu emocional, pra começar. Bom proveito!

OvoColombo


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Qual a CAUSA do empreendimento?

Category : Coaching

trespedreiros

O que faz você ou as pessoas com quem trabalha saltarem da cama de manhã com entusiasmo, especialmente numa 2a feira? Mais ainda, o que os torna pessoas entusiasmantes? Será o ganho de salário no fim do mês? Ou obter uma promoção? Ou ainda poder juntar algum e viajar com a família nas férias?

Conta-se que dois pedreiros assentavam tijolos juntos sob um sol senegalês. Perguntado sobre porque fazia aquilo, o primeiro parou e resmungou “ora, tenho que sustentar a família”, e seguiu carrancudo e contrariado. Já o segundo, aplicando com vontade mais um bocado de argamassa, olhou para frente e acima e, enchendo a boca exclamou “estou edificando um futuro pra muita criança”, dado que se tratava de uma escola.

De fato, não são muitos os que pensam como este segundo profissional, explicando porque as 2as feiras são tão difíceis para a maioria. Então fica a dica, procure saber a CAUSA, o “para que” do que você ou seus parceiros fazem. Quem será beneficiado, quanto, quando, como…Frequentemente este singelo fator ajuda tremendamente gestores de empreendimentos, resolve grande parte dos problemas motivacionais, como também gera enorme incremento de produtividade e Qualidade de Vida. Mas claro, isso começa em e com VOCÊ!